Le contrat aidé est le contrat qui bénéficie d'une aide directe ou indirecte de l'Etat, sous la forme de subventions, d'exonérations, ou d'aides à la formation.
Ce type de contrat vise à favoriser l'insertion professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi, avec l'obtention d'un emploi classique et durable, en permettant de trouver plus facilement un emploi. El s'adresse à un public spécifique telles les personnes en difficulté sur le marché du travail (demandeurs d'emploi de longue ou de très longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux, les personnes handicapées, les personnes de plus de 50 ans au chômage, les jeunes sans aucune qualification…) ou les jeunes.
Les différents types de contrat aidé sont:
- Contrat d'adaptation
- Contrat de qualification
- Contrat emploi jeune
- Contrat emploi solidarité
- Contrat initiative emploi
- Contrat d'orientation
- Contrat d'insertion dans la vie sociale
- Contrat de professionnalisation
Contrat d'accompagnement dans l'emploi-
- Contrat d'apprentissage
- Contrat d'avenir
- Contrat jeunes en entreprise.