L’ANPE (agence nationale pour l’emploi) est un établissement public administratif, créé en 1967, placé sous la tutelle du ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi, créé en 1967. Elle est soumise au Code du travail.
Elle a pour mission d’intervenir sur le marché du travail. L’ANPE participe à la mise en oeuvre des actions qui favorisent la mobilité géographique et professionnelle et l'adaptation aux emplois afin d’assister les personnes à la recherche d'un emploi, d'une formation ou d'un conseil professionnel pour favoriser leur reclassement ou leur promotion professionnelle. Elle assiste les employeurs pour l'embauche et le reclassement de leurs salariés, en participant à la mise en oeuvre des aides publiques destinées à faciliter ces opérations, ainsi que des dispositifs spécialisés notamment au profit des petites et moyennes entreprises.
Pour l'exercice de ses missions, l'Agence nationale pour l'emploi peut, en tant que de besoin, prendre des participations et créer des filiales.
L’inscription à l’ANPE s’effectuer après l’obtention de la notification Assedic. Le demandeur d’emploi entame un entretien de recherche d’emploi à l’Agence dont il dépend. Il remplit un dossier, et il détermine avec le conseiller qui le reçoit le « code ROME » (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois). Chaque mois, le demandeur d’emploi reçoit un papier à renvoyer permettant ainsi à l’ANPE et aux Assedic d’être tenues informées de sa situation.
L’ANPE peut radier le demandeur d’emploi s’il ne respecte pas les règles : refus d'un emploi / d'une formation sans motif légitime, non-réponse à une convocation, refus de se soumettre à une visite médicale, recherche d'emploi passive… .